La Lettre des Cadres n°172
Février 2022
Retrouvez notre Newsletter mensuelle à destination des cadres, ingénieurs et assimilés avec au Sommaire : Entreprise de plus de 50 salariés : l’index de l’égalité professionnelle doit être publié d’ici le 1er mars Dépassement du forfait-jours : ai-je le droit à une majoration de salaire même sans accord ? Une durée excessive de travail augmente les risques de maladies cardiovasculaires. L’emploi salarié a augmenté de 3,3 % en 2021. Une hausse de l’emploi en trompe l’œil ? Lanceurs d’alerte : une nouvelle loi vient renforcer leur protection
La Lettre des Cadres n°171
Janvier 2022
Retrouvez notre Newsletter mensuelle à destination des cadres, ingénieurs et assimilés avec au Sommaire : Forfait-jours : quelle sanction en cas de manquement de l’employeur ? La possibilité de manger à son poste de travail reconduite De nouvelles mentions sur le bulletin de paie
Journal Cadres CFTC n°167
Décembre 2021
SOMMAIRE 04 – FORMATIONS : calendrier et inscriptions 2022 05 – ÉDITO 06 – VIE QUOTIDIENNE 07 – DINER-DÉBAT sur les réseaux sociaux professionnels 08 – EXPERTS : Crise sanitaire : quels impacts sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 10 – PORTRAIT : Corinne Lamarcq Ma, Trésorière CFTC Cadres 11 – ACTUALITÉ : Lanceurs d’alerte : va-t-on enfin vers une protection efficace ? 15 – TRACT : Protéger les lanceurs d’alerte dans nos entreprises et nos administrations 17 – DÉCRYPTAGE : Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions au Travail : une démarche gagnante pour tous les acteurs de l’entreprise 19 – TRIBUNE LIBRE : Nouvelle philosophie managériale 20 – EXPERTS : Numérique et dialogue social : comment utiliser au mieux ce potentiel de relation aux salariés ? 22 – WEBINAIRES 2022 23 – DES CASES ET DES BULLES
La Lettre des Cadres n°170
Novembre-décembre 2021
Retrouvez notre Newsletter mensuelle à destination des cadres, ingénieurs et assimilés avec au Sommaire : Le congés de présence parentale bientôt complété Vers un taux de chômage inférieur à 8 % d’ici juin 2022 ? Pas de coup de pouce pour le SMIC La crise sanitaire a fait exploser les risques psychosociaux
La Lettre des Cadres n°169
Octobre 2021
Avec au sommaire : Les pensions de retraite complémentaire revalorisées Baisse du chômage de 5,8% au troisième trimestre 2021 Pas de forfait-jours sans un suivi régulier de la charge de travail des salariés CPF : gare aux escroqueries ! Titres restaurant : le doublement du plafond prolongé Les DRH anticipent des difficultés de recrutement
Journal Cadres CFTC n°166
3ème trimestre 2021
05 – EDITO 06 – VIE QUOTIDIENNE 07 – DINER-DEBAT : Inscription 08 – EXPERTS : la négociation sur les rémunérations et le partage de la valeur ajoutée après la crise sanitaire 10 – PORTRAIT : Guillaume Delvare, conseiller CFTC Cadres au titre de la Commission Jeunes 11 – ECLAIRAGE : restructuration d’entreprise : quels outils, pour quelle situation ? 15 – TRACT : les outils pour faire face à une baisse d’activité ou à des difficultés économiques 17 – ACTUALITE : CSE et transition écologique, les attributions environnementales des élus du personnel 20 – EXPERTS : Plans de développement des compétences, un tournant en 2020 22 – TRIBUNE LIBRE : le ressenti social de l’absurde
La Lettre des Cadres n°168
Septembre 2021
Avec au sommaire : La rémunération des Cadres en 2021 Assurance chômage : une réforme au détriment des cadres ?
La Lettre des Cadres n°167
Octobre 2021
Avec au sommaire : L'importance des compétences transversales Vers un rebond de l'activité en France ? L'obligation de rester joignable n'est pas incompatible avec une pause
Journal Cadres CFTC n°165
2ème trimestre 2021
04 – FORMATIONS : Calendrier/inscriptions 2021 05 – EDITO 06 – VIE QUOTIDIENNE 07 – COMMUNICATION : Site Internet – Réseaux sociaux 08 – EXPERTS : Du travail 100 % à distance au télétravail organisé 10 – ECLAIRAGE : Covid-19 congés payés et RTT fixés par l’employeur 11 – TRACT – sur le télétravail 13 – ACTUALITE : Reprise du travail sur Site 14 – DECRYPTAGE : Etude APEC prévisions de recrutement Cadres 2021 18 – TRIBUNE LIBRE : Etonnant, les investisseurs préfèrent l’écologie au darwinisme ultra-libéral 20 – EXPERTS : L’emploi en temps de crise sanitaire, connaître les dispositifs pour mieux négocier la mise en œuvre 22 – TESTEZ-VOUS 22 – DES CASES ET DES BULLES